{"id":873,"date":"2019-04-30T12:30:09","date_gmt":"2019-04-30T15:30:09","guid":{"rendered":"http:\/\/papocomercial.com.br\/?p=873"},"modified":"2019-04-30T12:30:11","modified_gmt":"2019-04-30T15:30:11","slug":"racismo-vai-alem-da-cor-da-pele-no-brasil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/papocomercial.com.br\/?p=873","title":{"rendered":"Racismo vai al\u00e9m da cor da pele no Brasil"},"content":{"rendered":"\n

Baseada na ideologia da superioridade, parte da sociedade brasileira ainda discrimina pessoas negras<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Problema profundo, que n\u00e3o se limita ao preconceito com a cor da pele, o racismo se revela em diversas aspectos, com diferentes conceitos que podem vir associados \u00e0s ra\u00e7as, \u00e0s etnias ou \u00e0s caracter\u00edsticas f\u00edsicas. A semelhan\u00e7a, no entanto, est\u00e1 na dor de quem j\u00e1 sofreu na pele algum tipo de discrimina\u00e7\u00e3o. No Brasil, o preconceito e discrimina\u00e7\u00e3o contra negros \u00e9 o mais evidente.<\/p>\n\n\n\n

\u201cA sociedade brasileira foi formada sobre pilares de superioridade racial. Foram mais de 300 anos de escravid\u00e3o. Esse tipo de preconceito assinala que algumas ra\u00e7as ou etnias s\u00e3o superiores \u00e0s outras, seja pela cor da pele, pensamentos, cren\u00e7as, classe social, intelig\u00eancia ou cultura\u201d, explica a advogada M\u00f4nica Matos, especialista em direitos humanos e secret\u00e1ria-adjunta da Comiss\u00e3o de Igualdade Racial da OAB-DF.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

\u00c2mbito institucional<\/h3>\n\n\n\n

Manifestado nos mais variados \u00e2mbitos, em institui\u00e7\u00f5es p\u00fablicas e privadas o preconceito tamb\u00e9m \u00e9 observado. Segundo a advogada, em institui\u00e7\u00f5es h\u00e1 muita dificuldade de reconhecer que existe o racismo nas rela\u00e7\u00f5es de trabalho. Para ela, esse tipo de preconceito \u00e9 um problema que afeta  o desenvolvimento do Brasil. \u201cQuanto mais desigual for a sociedade, mais dificilmente ela vai se desenvolver\u201d, pondera.<\/p>\n\n\n\n

Para o professor Ivair Augusto Alves dos Santos, do Departamento de Sociologia (SOL) da Universidade de Bras\u00edlia (UnB), as a\u00e7\u00f5es afirmativas acompanharam a evolu\u00e7\u00e3o das variadas formas de expressar o preconceito. \u201cA discrimina\u00e7\u00e3o que a gente mais trabalha \u00e9 a direta, express\u00f5es negativas em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 popula\u00e7\u00e3o negra. Mas o racismo se d\u00e1 tamb\u00e9m na estrutura da sociedade e nas institui\u00e7\u00f5es. A evolu\u00e7\u00e3o no conceito acompanhou a evolu\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es de combate ao racismo, mas o preconceito no Brasil ainda \u00e9 muito latente\u201d, diz.<\/p>\n\n\n\n

Conceito<\/h3>\n\n\n\n

De acordo com a declara\u00e7\u00e3o sobre a ra\u00e7a e os preconceitos raciais da Organiza\u00e7\u00e3o das Na\u00e7\u00f5es Unidas (ONU), de 1978, o racismo engloba ideologias racistas, atitudes fundadas nos preconceitos raciais, comportamentos discriminat\u00f3rios, disposi\u00e7\u00f5es estruturais e pr\u00e1ticas institucionalizadas que provocam desigualdade racial.<\/p>\n\n\n\n

A Conven\u00e7\u00e3o Internacional sobre a Elimina\u00e7\u00e3o de Todas as Formas de Discrimina\u00e7\u00e3o Racial, tratado internacional de direitos humanos adotado pela Assembleia das Na\u00e7\u00f5es Unidas (ONU), define “discrimina\u00e7\u00e3o racial” como toda distin\u00e7\u00e3o, exclus\u00e3o, restri\u00e7\u00e3o ou prefer\u00eancia baseada em ra\u00e7a, cor, descend\u00eancia ou origem nacional ou \u00e9tnica que tenha por objeto ou resultado anular ou restringir o reconhecimento, em igualdade de condi\u00e7\u00e3o, de direitos humanos e liberdades fundamentais nos campos pol\u00edtico, econ\u00f4mico, social, cultural ou em qualquer outro campo da vida p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n

Principais tipos de racismo:<\/h3>\n\n\n\n

Institucional:<\/strong> \u00e9 um tipo de preconceito no qual muitos indiv\u00edduos – negros, mulheres, \u00edndios – s\u00e3o discriminados e rejeitados, seja diretamente ou indiretamente. \u00c9 manifestada em normas pr\u00e1ticas e comportamentos discriminat\u00f3rios adotados no cotidiano do trabalho, os quais s\u00e3o resultantes do preconceito racial, uma atitude que combina estere\u00f3tipos racistas. Em qualquer caso, o racismo institucional sempre coloca pessoas de grupos raciais ou \u00e9tnicos discriminados em situa\u00e7\u00e3o de desvantagem no acesso a benef\u00edcios gerados pelo Estado e por demais institui\u00e7\u00f5es e organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n

Cultural:<\/strong> esse tipo de racismo defende que uma cultura seja superior \u00e0 outra. Pode ser exposto por meio de cren\u00e7as, m\u00fasicas, religi\u00f5es, idiomas e afins, tudo que englobe cultura<\/p>\n\n\n\n

Religioso<\/strong>: trata-se de um conjunto de ideologias e atitudes ofensivas a diferentes cren\u00e7as e religi\u00f5es. Em casos extremos, esse tipo de intoler\u00e2ncia acaba resultando em agress\u00f5es e persegui\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n

Fonte: Governo do Brasil<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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